党支部书记述职报告

党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

我是今年6月份开始任xxxx党支部书记的，在我任职的这半年时间里，紧紧围绕党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设这五个方面去思考和开展工作，认真贯彻落实集团党委的各项决策和部署，积极与行政领导沟通协商，确保各项工作落到实处。下面，我就开展党建工作情况述职如下：

第一部分 2015年的主要工作

一、在思想建设方面，我着重加强对《党章》、党的基本理论、基本路线的学习和宣贯，利用中心组学习、党员大会、党课和每周二下午的集中学习时间重点学习《党章》、党的十八届四中、五中全会精神，让干部党员及时了解党的最新思想、最新理论成果、最新的主张，引领广大党员干部团结在党的周围，积极为党工作。2015年6至12月，组织中心组学习12次，召开党员大会五次，上党课两次，职工学习每周二下午开展，营造了良好的学习氛围，起到了很好的促进作用。

二、在组织建设方面，我着重加强了干部队伍建设和党员队伍建设，规范了干部选拔任用程序，健全了干部信息档案。今年新发展党员1名，预备党员转正2名，今年新申请入党3名，共有17名员工申请入党，有10名确定为入党积极分子。截止目前，我支部现有党员38名，下设安全生产、机电技术、机关后勤三个党小组。党员多数为安全生产方面骨干力量，他们在日常工作中都发挥了很好的模范带头作用。

三、在作风建设方面，我着重加强干部的作风转变，11月份以文件形式下发了《禁酒令》，要求工作时间在矿区严禁饮酒，干部要带头做表率；还从整顿会风入手，杜绝了开会抽烟的现象，对不遵守会议纪律的严格考核；我还经常性地对各项制度执行情况进行过问，确保制度执行的统一性和公正性，做到一视同仁，不能因人而异，对干部起到了很好的约束作用；还不定期组织党群部、企管部、人力资源部进行查岗，每周至少一次，紧绷纪律这根弦，有力地促进了干部作风转变。

四、在反腐倡廉建设方面，我着重从教育和监督入手，结合学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，在党员干部中开展警示教育活动，及时提醒领导干部要廉洁自律，干净干事，干净做人。在监督方面主要是贯彻“三重一大”决策制度，每周召开一次党政联席会，对重大问题都要通过会议进行研究讨论决策，杜绝一个人说了算的现象，确保了决策的公开性和全面性。在公务接待方面，我们注重节俭适当，尽量安排自助餐，严禁超标准接待。严格执行干部婚丧娶嫁事宜的申报制度，事后进行公示，有力地杜绝了大操大办现象。

五、在制度建设方面，我着重从基础工作入手，出台了《干部管理办法》、《干部考核办法》、《中心组学习制度》、《全员学习及义务劳动考核办法》、《严禁饮酒的规定》，对中层以上干部进行了信息登记，推行了政工例会制度和政工人员工作日志，对党、工、团的各项基础档案进行了整理归档，要求党工团的各项工作都要规范化，各项活动都要有影像资料，突出了制度建设在党建工作中的作用。

六、在精神文明建设方面，我着重从宣传企业精神和建设企业文化入手，利用各种形式和阵地宣讲和传承xx精神，让xx精神成为广大职工的精神引领，大力加强企业文化建设，从10月份开始设计在办公楼、联建楼、公寓楼的楼道建设廉政文化、安全文化、管理文化三个长廊，现正在制作中，年底前可安装完成。在文化活动方面，八月份组织承办了集团文化艺术节的演讲比赛，举办了安全知识竞赛，扑克棋类比赛，参加了集团的篮球赛、拔河比赛等。公寓楼的电视室、棋牌室、阅览室、活动室定时开放，丰富了职工的业余文化生活。

七、在思想政治工作方面，我着重围绕原电厂职工、家里有房贷、车贷等思想不稳定和家庭困难的人员做好思想工作，同时给全体员工讲形势、讲任务，动员广大职工能咬紧牙关与企业同呼吸，共命运，共渡难关。但近期仍出现部分员工出勤不正常，这也给我们以后的工作提出了新的问题，如何确保职工队伍的稳定成为重中之重。

八、工团建设方面，我着重抓了工会组织的换届选举工作和第一届一次职代会的筹备工作。对所有会员进行了摸底登记，各基层选举了会员代表，并在12月23日成功召开了工代会和职代会。团总支也对团员重新进行了登记和摸底，重新划分了团支部，健全了组织机构，为下一步的工作开展奠定了基础。

第二部分 存在的主要问题及原因

一、党员的经常性教育还抓的不够，学习效果不理想，每月一次的党员大会到会率不是太高；党员岗位分散，工作地点偏远。有的党员请假不上班；有的党员的党员意识不强；对党组织的会议和活动不能够积极参加。今后要在增加党组织吸引力和凝聚力方面多下功夫、做文章。

二、支部下设的三个党小组作用发挥得不够，由于党小组长是兼职，一个小组又包括了多个部门的党员，再加上有些关键岗位的党员工作离不开，给党小组协调开展活动造成不小的困难，我们计划明年制定一个办法，推进党小组工作的开展。

三、支部对人才的培养力度不够，很多管理岗位人手欠缺，现有人员中能力素质参差不齐，在一定程度上影响了管理工作的有效开展。

四、积极要求上进、向党组织提交入党申请的年轻人不少，由于现在发展党员要求越来越严，指标也越来越少，从组织发展的角度，不利于调动入党申请人的积极性。

五、经济形势不好，工资拖欠较多，长时期发放生活费恐怕很难维持大多数人的生活，造成职工队伍的不稳定，出勤不正常，公司的正常安全生产运行受到影响。

第三部分 2016年的工作安排

2016年，xxxx党支部提出“1 2 3 4 5 6”的工作思路，1就是指围绕一个中心，即围绕安全生产这个中心；2就是指落实两个责任，即落实好支部的党建、党风廉政建设主体责任和监督责任；3就是指发挥好三个作用，即支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；4就是指培育四种意识，即在广大党员干部中培育政治意识、大局意识、安全意识和群众意识；5就是指抓好五项建设，即抓好党的思想、组织、作风、廉政、制度建设；6就是指开展好六项活动，即谈心谈话活动、全员学习活动、选树先进典型活动、党岗网安全监督活动、精神文明创建活动和职工文体娱乐活动。

根据这一工作思路，作以下重点安排：

一、围绕中心抓党建，认真落实两个责任，发挥好三个作用。

党组织开展的各项工作都要围绕中心、服务大局，按照党政同责、一岗双责的具体要求，把落实党建、党风廉政建设主体责任和监督责任的具体措施贯穿到日常的安全生产和管理考核当中，搞好方方面面的监督，把好政治关和廉政关。发挥好支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。培养和带动全体党员干部树立政治意识、大局意识、安全意识和群众意识。

二、切实抓好党的五项建设，夯实党建各项基础工作。

在思想建设上要坚持不懈地宣贯党的思想和主张，深入学习《党章》，提高党员干部对党的认识，增强党组织的吸引力和凝聚力；在组织建设上除了按干部考核办法严管干部外，计划出台《党员考核办法》，推行《党员工作手册》，将党员的党费收缴、参加学习会议培训和活动、好人好事、岗位工作、廉洁自律、获奖等情况都进行规范记录，通过手册来提高党员意识、规范党员行为，把党组织的要求变成党员的自觉行动；在作风建设和廉政建设上，要充分发挥领导干部的带头作用，进行经常性的警示教育，抓好监督执纪问责的落实工作；在制度建设上，要根据集团党委要求，结合xx实际，适时出台各类规范性文件和制度，健全各类档案，不断夯实党建基础工作。

三、搞好各项活动，拓展党组织工作范围，丰富职工的文化生活。

开展好领导与员工、党员与群众的谈心谈话活动，了解职工群众的所思所想，做好思想政治工作；坚持抓好每周二下午的全员学习培训活动，提高全员综合素质；开展选树先进典型活动，发挥先进典型的引领和示范带动作用，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛；扎实抓好党员责任区、工会群管网和青年监督岗的活动，为安全生产助力和把关。广泛开展群众性精神文明创建活动和职工文化娱乐活动。结合重大节日，重要纪念日等适时开展党员、青工、女工等不同群体的知识竞赛、诗歌朗诵、卡拉OK、趣味比赛等各类文体娱乐活动。拓宽党组织的工作范围，丰富职工文化生活。

总的来讲，我虽然做了一些工作，但也存在许多缺点和不足，希望领导和同志们批评指正。