第一篇:(二〇一四年收费站党支部党建工作总结)
二〇一四年xx收费站党支部党建工作总结
2014年以来,收费站党支部在大桥处党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,抓住深入学习实践科学发展观活动的契机,紧紧围绕管理处和收费站的中心任务来扎实开展创先争优活动,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,以党的组织建设带动其他各项工作全面开展,为全站各项工作任务的顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保证。在具体工作中我们的主要做法是:
(一)加强政治理论学习,全面提升基层党员综合素质培养
1、加强政治理论学习,提高政治素质和坚定政治信念。按照处党委的布署,收费站党支部着力加强支部党员的政治理论和专业知识学习,于年初便制定了收费站支部的全年学习计划并付诸实施,将有组织、有计划的集中学习和自学相结合,规定每逢周三和周五下午为集中学习时间,每次学习时间不少于2小时,重点学习了《廉政准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于推进学习型党组织建设的实施意见》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等文件精神,以及学习党的十七届四中、五中全会精神。支部党员每人学习笔记均要求在5000字以上,学习心得在2篇以上,同时每位党员均撰写了2000字以上的党员党
性分析材料一篇。在学习形式上, 收费站党支部开展了形式多样的教育方式,今年以来多次集中组织党员参加各种类型的党课教育,定期开展主题思想学习并开辟了专门的学习园地,在教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性的学习,同时通过悬挂横幅、制作主题展板、设置网站专栏等形式加大学习宣传力度,从而营造积极向上的浓厚学习氛围,收到了较好的效果。
2、以深入学习实践科学发展观活动为契机,全面提高全站党员贯彻落实科学发展观的学习力、执行力和创新力。自深入学习实践科学发展观活动开展以来,收费站党支部紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题,按照党员受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求,切实加强领导,精心谋划安排,认真组织实施。具体落实中做到认识到位、情感认同,执行到位、行动自觉,措施到位、成效明显,为科学发展观的深入贯彻落实打下了坚实基础。在学习调研阶段,重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节;在分析检查阶段,重点抓好召开专题民主生活会、分析检查报告、组织群众评议三个环节;在解决问题和完善制度阶段,重点抓好整改落实、解决突出问题、创新体制机制三个环节;并认真进行总结,积极组织开展群众满意度测评,同时发动全站职工为桥区科学发展建言献策,积极开展“我为发展献良策”金点子征集活动。通过学习实践科学发展观活动的深入开展,收费站全体党员群众基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求。
3、以“微笑服务、温馨交通”活动为中心,提高全站职工的综
合素质。今年以来,收费站党支部根据管理处党委开展“微笑服务、温馨交通”活动的统一部署,紧密结合工作实际,以优质服务为基础,公开承诺为重点,整改落实为关键,效能监督为手段,群众满意为目标,结合活动实际制定了内容详实、可操作性强的标准化服务实施方案和考核细则,实现“微笑服务、温馨交通”活动与提升窗口形象、落实岗位职责、日常监督考核紧密结合,在推进“微笑服务、温馨交通”活动中,强化具体措施,注重实际成效,制定完善了相应的奖惩制度、培训制度、监督制度等配套措施,从提升窗口服务人员个人综合素质和团队凝聚力入手,定期组织职工进行素质教育及技能培训。在基层党员的先锋模范带头作用下,以点带面定期进行服务指标考核和开展系列岗位练兵活动,进一步增强了窗口岗位职工微笑服务责任意识,在全站范围内形成了“争当微笑明星,比拼业务技能”的良好工作氛围。
二、落实党风廉政建设教育,增强党员廉洁自律和拒腐防变能力
1、是狠抓党风廉政建设,积极开展反腐倡廉宣传教育。为切实加强党风廉政建设,年初收费站党支部便与处党委签订了《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》。同时积极组织支部全体党员学习《准则》、党纪政纪等法律法规,并利用“三会一课”等形式,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织支部全体党员学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员的反腐倡廉意识和自律意识。同时收费站党支部还结合收费行业特点,重点对收费人员开展针对性教育,警钟长鸣,以“不多
收一分钱,绝不流失一分钱”为工作重点,加大查票力度,从制度上杜绝票款流失,维护收费站良好的窗口形象。
2、认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步增强预防腐败工作的实效,根据管理处党委的统一部署,开展了为期一年的廉政风险防范管理工作。收费站支部围绕运营管理中的收费、票管、稽查、监控四个方面,采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法和利用举报投诉、突击检查、问卷调查等监督渠道和手段逐一排查廉政风险点,共找出风险点9个,制定防控措施13条。
3、严把党员发展质量关,坚持个别吸收原则。收费站党支部坚持发展党员工作的“十六字”方针,严格按照党员发展工作程序,严把“入口关”, 有计划、有步骤地从思想素质好、政治觉悟高、工作业绩优的优秀团员中推荐入党积极分子。把那些在广大职工中威信高、影响好、能力强的团员确定为入党积极分子,列入重点培养对象,使党员在群众中发挥示范效应,真正起到“火车头”的作用,无论是在工作还是在生活中,事事处处都能做好表率,为保持党的先进性和纯洁性打下坚实的基础。今年以来,收费站支部已确定了三名入党积极分子并通过了市直机关工委组织的建党培训班的学习考核,吸收一名入党积极分子为中共预备党员,通过了一名预备党员转为正式党员。
三、深化创建活动,促进收费站各项工作圆满完成。
1、结合工作实际,选准创建载体。党支部在创建活动中紧密结合收费站的工作实际,以争创国家级“青年文明号”活动为载体,以
“党员示范岗”、“巾帼文明岗”为窗口,以“五好五带头” 为标准部署创先争优活动。针对活动主题认真制定工作计划,整改措施和具体的奖惩办法,同时,为使党建工作和日常的监察工作更紧密地结合起来,支部建立健全了各项工作制度,结合民主评议和行风效能建设,继续加强队伍的作风建设和监督领导,认真按照岗位工作职责,创建目标与措施、活动办法和奖惩制度开展工作和进行考评。
2、丰富活动内容,加强互动交流。收费站党支部积极组织职工开展丰富多彩的主题活动,力求通过活动的开展来增强党员职工的凝聚力、向心力。今年以来,收费站党支部多次组织职工参加了市文明办和交通运输局举办的演讲、歌唱比赛 ……此处隐藏10332个字……统一摆放,所有宿舍整齐划一。二是语言形象。要求收费人员来有迎声、问有回声、走有送声,坚持使用文明用语,尊重每一位过往驾乘人员,做到“骂不还口,打不还手”,热心为驾乘人员排忧解难,使提升服务质量工作落实到收费第一线。通过“两个形象”的教育和引导,使文明服务意识深入我站全体干部职工头脑,收费人员业务技能和服务意识明显增强,能够自觉地做到用政策理论说服人,用热情服务感化人,全站上下形成了 “文明收费、热情服务”的浓厚氛围。
(三)抓职工队伍建设。造就一支“政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良”的高速公路征收队伍,是我站工作的现实需要。尽管我站人员少,工作量大,但对职工队伍建设一刻也没放松,月份收费站筹建前期,我们组织职工参加了为期天的封闭式军事训练,提高了职工的组织纪律观念和遵守纪律的自觉性。月份,我站组织部分职工利用休班时间,到兄弟地市收费站参观学习,交流经验,对照差距,弥补不足。月份,我站开展了以“假钞识辨、车型辨认、内务整理”为主要内容的岗位练兵和劳动竞赛活动,有效地提高了职工的业务技能和工作效率。月份,“国庆中秋”两节和我市“六节两赛”系列旅游文化活动期间,我站抓住车流高峰有利时机,深入开展了“质量月”活动。有效促进了我站服务质量的提升。月份,我们采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织职工认真学习了《收费公路管理条例》,进一步提高了整体素质。月中旬,我们克服了工学矛盾,采用分阶段轮训的办法,组织机关后勤人员和中队收费人员参加了为期七天的冬季职工培训,并印发了试题,组织了考试,收到了预期效果。通过这一系列的培训和教育,我站职工练就了一身过硬的业务本领,提高了业务技能和素质,激发了工作热情,形成了争先创优、奋发向上的站风站貌。
(四)关心职工生活,改善工作环境。我站坚持“立足站情、以人为本、
深化提高、服务群众”的方针,从制定各项后勤行政管理制度入手,着重加强了机关环境建设。建站以来,先后投资近万元,改善了基础配套设施,完成了收费区厕所修建,建起了院墙照明灯,购置了花草和绿化苗木,极大地改善职工工作、生活环境;在此基础上开展了机关环境综合治理,狠抓了卫生清洁和伙房食堂工作,使文明之风在全站得到了弘扬光大;修建了洗澡间、洗衣房,解决了职工后顾之忧;为了增强职工体质,购置了较为完备的健身娱乐器材,职工随时可以健身娱乐,使他们既锻炼了身体,又从中找到了生活的乐趣;为丰富职工业余文化生活,安装了卫星接收天线及电视,配备了羽毛球、篮球、象棋、跳棋等文体生活用品,受到了青年职工的欢迎;为不断巩固和加强思想阵地建设,在办好阅报栏和宣传栏的同时,克服房间紧张、资金短缺的困难,建立了较为完善的党员活动室、图书阅览室,广大干部职工踊跃参加了义务捐书活动,既陶冶了情操又完善了学习场所。同时,组织青年职工积极参加了由市局组织的各种文体活动,为公路职工争得了荣誉。
(五)抓安全,为通行费征收工作营造一个高度稳定的营地。建站以来,我们始终牢固树立“安全责任重于泰山”和“安全第一,防范为主”的思想,把安全摆在生命线的位置,当作头等大事来抓,形成共识,齐抓共管;安全生产逢会必讲,时刻绷紧安全弦,切实做到警钟长鸣,常抓不懈。我们重视加强了安全生产的教育,提高了全员的安全意识;对票据室、财务室等重点部位做了防火、防盗、防潮等防范措施;对伙房、配电室、发电室、锅炉房等易燃场所,配备了消防器材,指定专人管理,并进行了现场灭火演练,使职工掌握了消防器材的性能和操作方法。
(六)抓创建,坚持以创建文明行业活动为载体。建站初期,尽管急需理顺的业务十分紧迫,但我们对创建工作从未放松,拿出抓收费工作的热情和干劲抓好创建工作,始终把创建文明行业活动作为反映本站全貌的重要工作来抓,真正做到了“两个文明一起抓,两个目标一起定,两个成果一起要”;不断研究探讨创建工作的新思路,注重创建效果,努力实现硬件上档次,软件上水平;结合上级要求不断规范内业标准,在创建文明行业检查中得到了上级一致好评。我站十分注重发挥典型带动作用,以典型带全体,使创建文明行业真正成为广大职工积极支持、热情参与的群众性活动。
三、20xx年工作目标
20xx年,我站在市局党委的正确领导下,做了大量扎实有效的工作,圆满地完成了各项任务,有些方面也有较大突破和创新,但也存在不少困难和不足。一是管理力度有待进一步加大,管理措施有待进一步改进和深化。二是我站建站时间短,路域经济开发思路还不宽,办法还不多,投入还不足,起色还不大,有待进一步深化认识,加大招商力度,拓宽引资渠道。
20xx年是我市社会和经济更快发展,辖区高等级公路大幅度建成通车的机遇年,也是我站车流持续高峰的一年。面对新形势新任务,我们将紧紧围绕市局 20xx工作目标紧跟市局党委步伐,锁定目标不放松,坚定信心不动摇,准确把握抓创建,突出特色抓窗口,文明收费创业绩,优质服务树形象,大力发扬成绩,勇敢正视不足,坚决克服困难,着力抓好以下几方面工作:
——一是牢牢抓住强化管理不放松。切实强化管理和制度意识,努力形成人人讲管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章办事、违章必纠的良好氛围; 按现代化高速公路运营管理模式,重点完善好征收、安全、行风廉政、产业开发管理制度,切实规范各项管理,努力形成全站岗岗职责分明,事事章法清晰,好坏奖惩兑现,管理严格规范,工作运行高效的管理机制;突出抓好监督考核,加大检查力度,加大奖惩力度,努力形成管理到位,制度落实,工作提速提效的良好局面。
——二是进一步健全监督机制,坚决纠正行业不正之风,促进行风廉政建设。切实采取有效措施,增强收费员的廉洁自律意识,不发生任何贪污票款的现象,杜绝只收钱不给票或废票出售行为。切实提高收费员的执法水平,坚持秉公执法,不徇私情,严禁私放人情车、关系车;杜绝向驾乘人员吃、拿、卡、要钱物现象。
——三是继续完善基础配套设施建设,营造洁、绿、美的工作生活环境。在机关环境硬化、绿化的基础上,栽植一批苗木,树高品位、现代化机关形象,创一流设施,机关环境达到硬化、绿化、美化、亮化。
——四是牢牢抓住产业开发和招商引资不放松,努力创新产业开发思路,重点抓好路域经济开发;结合招商引资合作项目,依托区位优势开发产业,力争招商引资有新突破。
——五是大力抓好文明行业创建。进一步强化创建意识,完善创建机制,加大创建投入,努力形成文明行业创建工作的长效机制,硬件不断上档次,软件更加上水平,创建工作再上新台阶,再创新成绩。
——六是宣传信息工作要有新亮点。充分发挥滨州日报、渤海晨刊和滨州公路报等舆论阵地的作用,加大与新闻媒体配合力度,保证超额完成市局下达的任务;同时推出亮点,力争利用互联网强大覆盖优势,把我站简介和站容站貌搬上网站。
——七是整体水平要有新突破。在实现创建工作保银杯,夺金杯目标的基础上,年内把我站建成市级“青年文明号”单位,市级“文明单位”,“综合治理先进单位”,“爱国卫生先进单位”。
以上,是我站20xx年工作简要回顾和20xx年工作思路,请大家评议。
谢谢大家!
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