高三班主任工作总结doc(精选多篇)

第一篇：高三班主任工作总结doc

2014——2014学年第一学期

班主任工作总结

参加工作，转眼已二十多年，做班主任时间较短，没有什么成熟的经验，用心反思，总结出以下几条。

一、 班风的形成与班主任的管理有着密切关系。

班主任工作的核心是德育工作，班主任是班级工作的舵手，是学生成才的导师，是学生灵魂的塑造者。一个好班不仅表现在学习的进步，还表现在纪律、卫生和学校开展的各项活动中，长远看，对于培养学生阳光的心态、积极的人生态度和认真、严谨、务实、细心的优良习惯至关重要，对人的一生的发展影响深远。

一名班主任要带出一个具有良好风气的班集体，即要有爱心、恒心和细心，更要有科学的管理方法。

首先要以身作则，为人师表。就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。我想既然接受了领导分配的任务，就无论如何要干好，这才对得起学生与家长，对得起自己从事的神圣事业。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自已首先做到，如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，不做与工作无关的事情，大清扫时，亲自动手与学生一起干。

纪律、卫生、三操等工作琐碎，常使人不胜其烦，这些日常工作的好坏，反映出班级班风的好坏，反映了学生素质的高低，我是力求

“抓在细微处，落在实效中”。 对于违反一日常规被通报的同学，要求第二天打扫宿舍，让宿管员检查合格为文明宿舍后才准许到教室学习，以此培养学生的纪律观念做事认真的习惯。对他们严而不苛，严而有度，在劳动中收到快乐、激励、表扬，而不是逆反或者对抗。

我每次走进教室，都会去看班级的卫生纪律情况，我会主动弯起腰拾起地上的一张纸、一支粉笔；对在宿舍内打闹的同学进行必要的提醒、批评。现在他们也会去注意卫生保洁和纪律维持。

现在，我们班没有学生不服从管理，更没有学生会顶撞老师，在我班上课的老师都感到比较顺心，当然，这与各位老师的敬业和严格要求有很大关系。

二、建立一个人人有事做，事事有人管的班集体，组建良好的班委。著名的教育家马卡连柯说：“真正的教育是自我教育”， 高一级部实行的值日班长负责制，我们一直坚持，用行为规范去约束学生自身，学生就知道什么可为、什么不可为，什么该做、什么不该做，学会自我管理、自我教育，保障了良好班风的创建。制定了班级分工明细表，每天负责记录各种信息，当天在黑板公布，让每个人都有事做，都有人管，不出现管理真空，努力展现每一个学生的个性与价值。

教育的本质在于交流、激励、引导，根据每一个学生的特点，制定不同的策略，班主任要学会“斗智斗勇”，对纪律较差的同学通过学校组织的各项活动给他们表现的机会，增强他们的自尊心和自信心，对学习上有困难的学生通过请大学教师介绍学习方法、从我校毕

业的优秀大学生生、上年级的进步明星、本班的学习标兵介绍自己的学习方法和体会。对于学困生选择比较容易突破的学科入手，帮助他们找回自信，只要一科成功，有了良好的开端，后面的工作才能得心应手，转化“后进生”是门较深的学问，对每个班主任来说，都面临这一棘手问题。对此，笔者的体会是

1.保护他们的自尊心

“后进生”一般有这样两个心理特点：一是自卑感比较严重。这是自尊心被扭曲了的一种变态心理；二是惰性较强，自控能力很差。他们往往自由散漫，逐渐变得意志薄弱。要使他们向好的方向转化，首先要保护他们的自尊心，增强他们的上进心。

2.对待“后进生”的“闪光点”要及时给予表扬，加倍地爱护他们对任何“后进生”都要一分为二地看待。对他们身上的“闪光点”要以诚挚的情感及时肯定，及时表扬，尊重他们的人格，这样才能找到转化差生的“突破口”，才能使他们对教师、同学产生信任感和亲切感。这时，教师再指出他身上的缺点，他才能接受。总之，要以攻“心”为上策，批评和简单的说教为下策，这需要班主任的细心和耐心。对于升学无望的同学（这部分同学人数少，班内能量很大）更要尊重他们的人格，根据他们的兴趣，正确引导和培养，语文特级教师李镇西教授是这样做的，面对一个只会读武侠小说的学生，让他通过抄写并在班里讲故事，写到作文中，以后逐步扩大阅读范围，积极参加作文大奖赛，带动了全班同学的语文学习积极性，收到了良好的效应。另外，对于这些学生，可让这些学生协助班主任多干一些班级

工作，孩子感到很受器重，反而能达到意想不到的效果，我的一句话，越是差生，越要使用，让他有事可做，就没有精力和闲心去做违反纪律的事，班级工作难就难在控制差生、转化差生，李镇西最骄傲的是他培养了数以千计的合格的中学生，而不是分数和成绩、“状元”和“升学率”，只有这样，才能让每个学生都能昂起头来走路。各位谨记，尊重和理解永远比威胁和惩罚更有效。十年前，有位家长曾对我讲：看你的工作做的怎么样？是学生在毕业后能否去看望自己的老师？各位同仁，让我们把精力和爱心关注在平凡而普通的学生身上。

三、与任课教师和家长密切配合。

班风建设仅靠班主任一人“唱独角戏”是很难奏效的，还须与任课教师和家长密切配合。班主任平时要主动找任课教师询问了解学生的各种学习情况，并利用电话等方式与家长勤联系，多沟通。认真对待家长会，处分学生一定要赢得家长的支持。

四、读万卷书、行万里路、交四方友。

班主任日常工作繁杂，静心读书几乎没有时间，读书成了一种奢望，不仅读教育类书籍，例如《教育文摘》、《每周一读》、《人民教育》，还要读历史、哲学类的书，《新华文摘》、《半月谈》、《文史知识》《读者》《读书》等一些开阔视野的“杂书”，一些有名的教育者的报告，例李镇西、俞敏洪、马云、台湾高先生等，一些有名的管理类演讲例如陈海春人力资源管理、柳传志、牛根生的企业管理、 严介和与稻盛和夫的经营法则，勤于读书和不断学习才能使我们在课堂上旁证博音，激情四射，收放自如。这对于强化教师的语言基本功至关重要。

古语讲，百无一用是书生，不少老师这样说：“医生越老越值钱，教师越老越不值钱。”教师这个行业基本生活在同行和学生圈子里，与社会的接触面有限，有自身的狭隘性的一面，学生家长来自社会的方方面面，无不对班主任的学识、能力产生一定的评价，跟不同类型的家长打交道，要赢得家长的认可，仅有“学高为师，身正为范”是不够的，必须丰富自己的阅历，办事有方法，说话有分寸，既得体大

方，又委婉恳切，既有灵活性，又讲原则性。要善于同各行各业的人打交道，班主任是家长了解学校的窗口，责任重大，班主任是一名教师，要有知识分子的书生意气，更要具备健康的体魄、饱满的精神、开放的胸襟、敏锐的观察力与判断力，与时俱进、不断更新。

真正优秀的教育工作者不是从课堂里交出来的，是丰富的经历磨练出来的，魏书生上 ……此处隐藏3109个字……在实践中逐步积累管理经验，班主任适时进行正确的引导。三年级孩子的行为能力仍处于不稳定状态，仍有强烈的表现欲望，都想当小干部。班级中有几个成绩优秀而有能干踏实的孩子，在学生中有较高的威信，成了班干部的核心。于是我渐渐放手，将班务工作落实到每个孩子身上，逐层细化分工，层层管理，责任到人，做到“人人有事做，事事有人做”,人人都是班级小主人，班风正、学风浓、集体凝聚力强。不管哪一位班干部，我都在鼓励的同时严格要求，树立他们作为小干部的光荣感和责任感。一方面，我告诉负责的班干部，要同学们真正听你的，就要树立自己良好的形象，让其他同学心服口服。我还告诉孩子们，要想做到这样，并不是你当值日班长这一天，而是要靠平时点点滴滴的积累。为了达到这个目的，孩子们都尽力做到最好。

三、继续坚忍不拔地抓好后进生的转化工作

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友；及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的积极因素，培养他们的主人意识，使其内在潜力得到充分发挥。另外，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助；另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”,要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。的确，老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙，老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去帮助他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动的。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。

四、和任课及时沟通，发现苗头及时处理

在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾。在这方面，我平时注意多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，上课专心听讲，认真完成作业，树立老师的威信，增进师生情谊。

五、安全常抓不懈

安全维系着家家户户的生活，我始终做到，安全第一，预防为主。一方面利用夕会、班会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作，另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生安全事故。

六、和家长形成合力

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大的起色，学生的整体素质在不断的提高，圆满完成了各项任务。我还会不断的努力，及时总结经验教训，争取取明年大考取得更辉煌的成绩。

第五篇：高三班主任工作总结

志远学校高三上学期班主任工作总结

学期末已经到来，为了给高三下学期的工作奠定一个良好的理论基础，更好的完成学校给班级制定的高考目标，根据在学期初制定的班级工作计划和工作目标，对本学期的计划和目标完成情况总计如下：

在全体任课老师支持和全体同学的努力下，在蔡校长“四清教学”的指引下，本学期的教学工作顺利完成，班级的整体面貌有了较大的改观，学生的学习行为也有了一定的提高。

一、 班级管理和思想方面：

一定要开好班会夕会，全面落实班主任职责。班会是班主任实施教育指导的主要阵地，通过班会，师生进行思想交流。通过班会，班委实施管理，通过班会，学生进行自我教育。开好班会，是一个班主任履行职责的重要内容。所以，我当班主任，历来重视组织好班会活动，首先要准备好恰当的班会主题，一方面，根据原计划，一方面，根据当前状况，或根据学校的具体安排。其次是充分调动学生和班委，要求学生、班委做好事前准备。班会上，坚持做好每周小评，由班长、纪律委员做点评，表扬先进，批评错误。班主任就班上的情况作及时的点评。实践证明，这是抓好常规管理的重要方法。另外，班会上要充分调动学生积极参与。主题确定后，由学生作班会的组织者和主体。

二、 纪律方面：

首先带动班委，抓好常规管理 。建立一个纪律严明，秩序井然的班级，是学生刻苦学习，提高成绩的保障，所以抓好日常管理，仍然是高三班主任的重要工作，根据本班的实际情况，我主要是落实班委责任，由班干具体实施常规管理工作，我适时地提醒、督促、检查。平时注意观察，定期检查，使执行制度，考勤登记落实到位；及时听取班委的工作汇报，对违纪现象及时批评教育。维持学习，生活的正常秩序。 因此，大部分学生能够按照学校的要求去做。如：按时到教室上课，上自习，不迟到，不早退等。自习纪律也较以前有了明显的改变，上自习时说话的学生已经几乎绝迹，大部分学生能够把精力投上课入学习。

三、 卫生方面：

1、从学期初我便把班级的卫生工作放在第一位去抓。从要求卫生委员严格监督开始，到卫生干完以后的检查落实，直到卫生反馈和最后的奖惩都一一落实，

且常抓不懈，尤其是想办法增强学生的集体主义和责任感，起到了不错的效果。

四、 班级学习方面：

要调动学习积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是高三班主任的首要任务，这方面 ，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话的形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施；对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬；形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。

。

总之，这一学期的工作中，既取得了一定成绩，同时又有许多值得反思和改进的地方，在今后的工作中，一定要从’小’字着手,以‘严’为纲，把工作落到实处，力争在今后的班级管理工作中取得更大的进步，在6月份的高考中取得更好的结果。

作为高三班主任，深感自己的任务重，压力大，(内容来源好 范文网wwW.)必须要保证建立良好的学习、生活秩序，营造一种奋发、进取、争优创先的学习氛围，以优良的班级环境为每一个学生提供一个专心学习的环境，以积极向上的集体精神去带动每一个学生。

曹中德

2014-1-12