安全管理目标责任书

第一篇：安全管理目标责任书

安全管理目标责任书

为了任真贯彻执行安全目标，将安全管理目标分解到部门及部门人员，落实责任，考核到人，确保安全管理目标的实现，制定本责任书。

1，落实保卫消防管理制度，加强日常安全消防知识培训教育提高安全消防意识。

2，定岗定员进行保卫消防日常检查，做好检查记录，对存在的隐患及时责令有关责任人进行整改。

3，合理配置符合使用要求的消防器材，执行动火审批制度，动火时必须有专人监护，确保施工现场安全，杜绝火害事故的发生。

此责任书一式两份，工程项目部、保卫消防部门各存一份。

工程项目部保卫消防部门

负责人：负 责人：

重庆渝凤建设有限公司

郑家院花红梁农(更多请搜索www.)转非社员安置房项目部

2014年月日

第二篇：安全管理目标责任书

为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。

一、安全目标

科内安全工作的总目标是：保持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。

1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。

2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。

3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

5、无参与黄、赌、毒及qqqxx组织人员。

二、安全责任

（一）、科负责人责任

1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。

2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。

3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。

（二）、科内人员责任

1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。

2、科内人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。

3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。

4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。

5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。

6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。

7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。

8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向科领导反映。

三、责任时限

本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。

本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。

科负责人签章：

科内人员签章：

xx年六月二日

第三篇：安全管理目标责任书

安全管理目标责任书

为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。 一、 安全目标 科内安全工作的总目标是：保持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。 1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。 2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。 3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。 4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。 5、无参与黄、赌、毒及***xx组织人员。 二、安全责任 （一）、科负责人责任 1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。 2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。 3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。 4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。 （二）、科内人员责任 1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。 2、科内人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。 3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。 4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。 5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。 6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。 7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。 8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向科领导反映。 三、责任时限 本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。 本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。

科负责人签章：

科内人员签章：

第四篇：2014安全管理目标责任书

===集团

2014年度安全管理目标责任书

（=有限公司）

甲方：=

乙方：=

第一条：安全责任范围

根据《中华人民共和国安全生产法》，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全方针，增强全员安全意识和责任感，落实国家的安全法律、法规和集团总部下达的安全目标，订立本安全目标责任书。

1、乙方代表为本年度安全管理目标体系第一责任人，全权负责本单位本年度安全管理目标的完成。甲方根据本责任书中规定对乙方本年度安全管理指标完成情况进行考核和奖励。

2、本责任书考核范围为乙方本年度主要安全管理指标的完成情况。

第二条考核期

考核期一年，即从2014年1月 1日起至2014年12月31日止。

第三条考核指标

(一)杜绝重大交通事故和人员伤亡事故。

(二)杜绝重大投诉和社会不良影响事件。

(三)机动车培训、考试责任差错率不超过0.015（以1为系数）。

(四) 贯彻落实安全管理工作的五个要求，即达到“五个百分百”（全体员工安全受教育面100%；规章制度在安全工作的覆盖率100%；管理人员、上岗人员安全考核合格率100%；安全隐患的治理和受控率100%；“三违”<违章指挥、违规作业、违反劳动纪律>造成事故的责任者和相关领导的责任追究率100%）。

第四条考核与奖惩

一、考核

(一)甲方根据本责任书的规定对乙方进行考核，并对乙方进行奖惩。

(二)乙方应于考核期结束后1个月内向甲方上报指标完成情况，甲方对考核指标的完成情况进行审查并予以确认。

(三)乙方应根据考核要求提交必要的材料。乙方如无法在规定的时间内提交上述材料及文件，须提前15个工作日向甲方提出书面延期申请，说明理由并明确提交的具体时间，延期须取得甲方同意。

二、奖、罚原则

(一)凡因责任原因违反上述条款，甲方将根据情节轻重和不同的责任，将对乙方主要领导按规定给予处罚。

(二)凡因责任原因违反上述条款，甲方将对乙方按规定予以罚款。

(三)凡实现上述条款，甲方将对乙方主要领导按规定给予奖 励。

(四)对保证安全生产，防止发生重大责任事故有突出贡献的有功人员，将给予重奖。

(五)凡发生安全责任事故隐瞒不报，或弄虚作假者，甲方将予以重罚，并追究领导人责任。

(六) 凡发生“三违”事件，未造成严重后果的，扣发乙方安全目标管理第一责任人当月绩效工资的10%，同时扣发直接责任人员的直接领导当月绩效工资的40%、扣发直接责任人员当月工资的50%（在此额度内，可以根据情况逐月扣发）和当月全部绩效工资；造成严重后果的，根据情节严重程度追究各级领导和直接责任人员的经济和行政责任；构成犯罪的，移交司法机关处理依法追究刑事责任。

第五条各方权责

一、甲方依法享有对乙方进行监督管理的权利，并具有依照相关程序对乙方进行考核，根据考核结果对其进行奖惩的权利。

二、乙方应遵守国家法律法规，实现安全目标管理，接受甲方的安全考核，根据甲方要求按时提交相关考核资料和文件。

三、对安全责任考核和奖惩意见有异议的，乙方有权向甲方提出。

第六条责任书的变更、解除和授权

(一)本责任书生效后即具有法律约束力，任何一方不得随意

变更或解除。

(二)乙方在落实安全目标责任的同时，必须严格遵守国家及集团有关安全方面的法律、法规和规章制度。

(三)甲方授权乙方参照本安全目标责任书，与所辖范围各单位签订安全目标责任书。

第七条生效

本责任书经甲、乙双方法定或授权代表签字后生效。

第八条附则

(一)本责任书未尽事宜双方将另行协商，并可签订补充文件，作为本责任书附件。责任书附件作为本责任书不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

(二)本责任书一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：=集团乙方：=

代表：代表：

年月日年月日

第五篇：安全管理目标责任书

茅坪小学2014——2014学年度第一学期

学校安全管理目标责任书

为构建和谐社会、平安校园，办人民满意的教育，使每一位学生都能平平安安来上学，安安全全回家去，结合我校实际制定本安全管理目标责任书。各班主任及任课教师应该遵循学校安全管理细则，不足之处以相关法律法规为依据。学校依据自身发展逐步完善相关管理细则。

一、班主任及教师有对在校学生进行安全教育的责任。必须经常性的对学生进行文明礼仪教育（因为不文明、不道德行为最容易引起双方矛盾，导致安全事故）、食品卫生安全教育、集会活动安全教育、用水用电教育、森林防火教育、交通安全教育、体育活动安全教育、上学放学路上安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育等等。

二、班主任每天必须认真做好学生“三检”（晨检、课检、午检），每天认真写好班级工作日志。任课教师每节课前要认真清点学生人数，没来上课的学生，要查明原因，下课前必须做好学生“一分钟安全教育”，提醒学生下课后注意安全。对当堂课没来上课的学生，课后及时报告班主任联系该生家长。所做工作必须当场做好详实记录，作为业务检查的一部分内容。严禁虚设内容，否则，由当事人承担一切后果。

三、值周教师每天要配合安保人员认真排查校园周边及学校设施设备等安全隐患，课间、午间密切注视学生动向，及时调解学生矛盾纠纷，对学生打架斗殴及其他不良行为、错误行为要及时制止。

四、任何一位教师都负有对学生“偶发事件首见责任制”的责任，即在校园及周边发生的偶发事件，每位教师都有责任承担阻止、汇报、救护的责任。不论何班学生、是否任课，发现学生的危险行为、错误行为或有害学校及他人的人和事，首见老师都应该迅速处置，马上汇报班主任，召集人员解决，严禁推诿、视而不见、漠不关心。否则，追究首见者相关责任。

五、加强对学生“九不准”安全教育：1不准带管制刀具及危险锐器物品来学校，2不准课间或饭后剧烈运动，3不准闹矛盾或集伙斗殴，4不准带火机、火柴或易燃物品到校园或进森林，5不准与校外闲散人员或校外学生勾结欺侮本校同学，6不准损毁公物，7不准敲诈同学，8不准攀高显能，9不准吃“三无”食品。这些教育要天天讲、时时讲，并做好相关记录备查。

六、班主任或教师应对“问题”学生进行正面疏导，特别是要做好心理障碍生、学困生、贫困生的思想教育，严禁班主任或教师侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生。因此造成的后果由相关责任人承担后果。

七、严禁学生私自到山塘、河沟、池塘游泳或爬山、钻岩洞、进废旧煤窑、到施工场地玩耍。每天放学前一分钟，任该班本节课的教师，要结合季节和当天情况对学生进行“一分钟安全教育”。

八、各位配班教师每天要协助班主任对学生午餐进行管理，各班班主任必须全程监管。严禁学生午餐时无人管导，即使是高年级有学生当助手，也要进行监管。严格杜绝学生因吃饭问题闹矛盾，导致安全事故。同时教育学生节约粮食，知道感恩。如果发现某班无人监管，造成打架斗殴、学生安全事故，一切责任由班主任承担。发现浪费粮食现象一次，扣班主任绩效分1分，被发现3次以上（含3次）无人监管现象，取消该班班主任本期评优评先资格

九、各位班主任及教师必须实行“一岗双责”制，即在抓好各学科教育教学工作的同时，抓好安全教育。两手抓，两手都要硬。

十、一旦发生安全事故，各位教职员工都有义务和责任互相协作救援伤者、处理事故，严禁推诿扯皮。 十一、 本责任书一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方茅坪小学（盖章）乙方班主任或教师签字： 校长签字：签订时间：2014年月日