测绘外业党支部先进事迹材料

党支部先进事迹材料

十八大以来，开封测绘外业党支部始终围绕公司战略转型和测绘院改革发展，充分发挥党支部主体作用，将支部工作与中心工作有机结合，强化引领，增强动力，激发活力，引导党员干在实处，走在前列。

一、聚焦思想引领，在落实党建责任上作表率

支委班子始终坚定正确政治方向，认真学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略以及中央治水方针和治河理念，着力提高破解难题、创新思路、服务治黄、开拓市场的能力。落实党建工作责任，支部书记、支委成员全部签订党建责任书，明确具体工作责任和完成标准。坚持“工作开展到哪里，党组织就建到哪里”，推进组织和工作双覆盖。支部书记带头开展谈心谈话，及时掌握党员和员工思想动态，回应职工心声，统一思想，鼓舞斗志，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，进一步增强对企业发展的信心，有效促进了生产和效益稳步提升。2017年完成合同额500万元，实现内部产值1200多万。

二、 聚焦制度建设，在规范组织管理上做文章

开封测绘外业党支部认真落实从严治党各项部署，以《党支部工作手册》为依托，坚持对手册填写情况进行讲评，以此强化支部党员思想意识和责任意识。以党支部规章制度建设为先行，广泛推行标准化建设和精细化管理，实行日志管理，及时报送项目执行情况，同时细化测绘院有关管理办法，制定部门管理细则及工作标准，明确了项目部纪律及岗位职责，进一步促进了各项工作的科学化、规范化管理水平。

三、 聚焦先锋作用，在凝心聚力实干上下功夫

党支部在工作中始终坚持做群策群力的“粘合剂”和“总开关”，坚持抓班子带队伍、抓生产保安全、抓经营讲实效。着力建强堡垒，强化示范带动，党员看齐意识明显增强；实现组织工作全面覆盖，支部成为积极向上的“吸铁石”、正能量的“加油站”，党员干部用实际行动感染带动身边职工，形成了齐心合力共担当的良好发展氛围。一是支委示范做。支委班子始终坚持深入生产一线，了解项目实施状况，加强成果检查和技术指导。支部书记况福华2018年春节将至不顾个人安危，携带药品带病检查指导工作；组宣委员李明奔波往返于重庆、湖北、湖南等工地数万公里，安排、指导生产。纪检委员马原平已经54岁，仍积极申请去海拔4000多米，零下20多度的青海三滩测区指导工作。起早贪黑帮大伙做饭，白天去外业现场，晚上检查成果。临近2018年春节时，买不到蔬菜，他和职工硬是靠剩下的几颗白菜、咸菜和方便面坚持到腊月二十七收工。二是党员带头做。建立 “党员示范岗”，筑牢支部“堡垒”。长年奋战在一线的党员，不畏艰险，忠诚履职，用实际行动诠释了测绘人“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优秀品质。党员刘明月在工地开车兼顾项目组后勤服务，分昼夜，随叫随到，连续几年保持300多天的外勤记录。三是职工主动做。支部引领和党员带动，有力激发了职工爱岗敬业、主动作为的热情。大家心往一处想，劲往一处使。从党员到职工，测绘人用坚强的意志和优异的成果书写着一段段传奇。

四、 聚焦创新创造，在搭建载体平台上出新招

党支部积极探索党建工作运行新机制，实现了党建工作与技术发展的深度融合。针对测绘外业工地分散、党员流动性强、党组织管理难度大的特点，实行“五个同步”支部工作法，即项目建立时，同步成立党小组、同步制度工作计划、同步安排工作经费、同步开展党员学习培训、同步开展总结考核的工作方法。结合移动媒体优势，开辟“互联网+党员+党建”三个支点党建学习工作法，组织党员下载使用“黄河设计党建APP”，建立支部微信群。通过“五个同步”和“三个支点”，支部加强了对一线党员的管理，无论哪个项目的党员都可以直观了解党支部的工作动态和学习、活动要求，及时参加支部学习讨论，每月向党支部书记汇报学习和工作情况，拉进了党员与支部的距离。

五、 聚焦以人为本，在营造和谐发展环境上求实效

以人为本，努力将支部打造成党员之家、职工之家，强化党员教育管理，推进“双培养”工程。仅2017年支部就有18人次获各级先进表彰。推进“职工素质工程”，选出20名专项负责人，制定培养计划，同时由20名专项负责人搭配作业员组成固定学习小组，互相学习，共同进步，为培养后续骨干力量打下基础。组织参加各类培训200余人次。大力开展劳动竞赛、技术比武，员工在2016年测绘院测绘外业技能大赛中勇夺第一名，并荣获2017国家测绘技能大赛河南省选拔赛二等奖；积极履行社会责任，单位3名职工积极参加援疆测绘，分别荣获援疆先进个人。

十八大以来，开封测绘外业党支部落实全面从严治党责任，坚持宣传与实践并重，着力建强堡垒，强化示范带动。党员看齐意识明显增强，支部成为党的声音的“扬声器”；实现组织工作全面覆盖，支部成为积极向上的“吸铁石”、“加油站”，党员干部用实际行动感染带动身边职工，形成了齐心合力共担当的良好发展氛围。