公司支部党员集中教育方案

时间:2024-10-22 17:04:30
公司支部党员集中教育方案[此文共2034字]

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员教育培训工作质量,推进马克思主义学习型政党建设,根据公司及上级党组织相关要求,结合实际制定本方案。

一、总体要求

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持思想建党、理论强党、从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持分类指导、按需施教, 坚持联系实际继承创新,坚持简便易行、务实管用,教育引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高思想理论水平和道德修养,不断增强发现问题和解决问题的能力,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,为企业高质量发展提供坚强思想保障和智力支持。

二、工作目标

一是强化政治导向,提高政治能力。把提高政治觉悟、政治能力贯穿培训教育工作全过程,突出政治教育、政治历练,使习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入,党的创新理论更加入脑入心,进一步梳理分析制约配电网可靠供电的突出问题,构建以“两降一控”指标为抓手的配电网评价系统,全面提升市、县公司配电网建设、运维、管理水平。

二是突出需求导向,激发内生动力。根据党员队伍特点“量身定做”培训项目,鼓励党员自主选择参加专题培训,满足党员多样化、差别化的培训需求,有效激发党员参加培训的内生动力,使广大党员理想信念进一步坚定、 党性观念进一步增强、 宗旨意识进一步强化、 能力素质进一步提升、 纪律作风进一步过硬、 先锋模范作用进一步发挥。

三是加强组织领导,提高思想认识,开展“两降一控”专项行动,是公司直面配电网最核心停电问题的重要举措,各单位应充分认识“两降一控”工作的重要性、艰巨性,成立各级专项行动领导小组,分解目标任务,形成专项行动工作方案,按月组织召开专题推进会。各级主要领导靠前指挥、深入基层,亲自安排部署,完善组织保障系统,及时协调存在的问题,全面落实人员职责,高效推进重点工作的落地。公司将把专项工作纳入干部预警管理,工作中的履职尽责、担当作文及工作开展成效,将作文干部考察和选拔任用的重要参考。

三、重点工作

一强化党建思想引领,压实行动责任。结合工作“转观念、抓作风、强落实”主题活动开展党建活动,促进各级人员提高思想认识,转变工作作风,确保年内高跳线路及频停台区大幅下降,及时高效解决漠视侵害群众利益问题。

二强化党章党规教育。把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员的终身课题常抓不懈,把中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例试行、中国共产党重大事项请示报告条例、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党国有企业基层组织工作条例试行中央和国家机关党小组工作规则试行等党内规章制度,规作为支部组织生活的“第一议题”,作为党员领导干部的必备课程,通过学习教育,使党员干部对党章党纪党规内化于心、外化于行。

三强化革命传统教育。以党员轮训、主题党员等为载体,加强以党史、新中国史、改幵放史、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观等为主要内容的现场教育培训,教育引导全体党员用革命者的思想精神武装头脑,坚定信念;传承谦虚谨慎、不骄不躁的作风, 保持斗争精神;坚持实事求是、与时俱进,确保红色基因永不褪色、永不过时。

四加强责任落实。建立公司领导、部门联点督导机制,公司领导及相关部门挂点联系指标后进市、县公司,强化指导帮扶各市、县公司党政主要负责人是“两降一控”工作的第一负责人,要统筹做好工作部署。明确市县两级单位、部门目标任务、工作职责和工作计划。每个县公司、配电检修公司、客户分中心安排一位市公司领导班子成员挂点督办。跟踪领导人员履职尽责、担当作为情况,实施月度管控,并作为干部年度考核评价的重要参考。

四、主要措施

一集中研讨学。严格落实好“三会一课”、 主题党日等日常组织生活,鼓励党员在主动学习、积极思考基础上,加强分享交流;严格落实好组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度,不断巩固和深化教育培训成果;党员领导干部要做好表率,先学-步,学深一层,定期开展党组理论学习中心组学习,并主动走上讲台,定期为党员讲党课。

二加强日常监督,严格落实学时制度。各党支部要严格落实各级党组织要严格执行2019-2023年全国党员教育培训工作规划中有关学时和集中轮训的要求。党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时;基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训;预备党员在预备期内和转正后1年内要各参加1次由上级党组织组织的集中培训;新任基层党组织书记一般应在半年内完成任职培训。入党积极分子和发展对象的确定、培养教育和考察,预备党员接收和预备党员教育、考察、转正等工作,严格执行《中国共产党发展党员工作细则》有关规定。

三落实考勤制度,严格学习教育管理。各党支部要严格党员的学习教育管理,认真做好学习考勤、学习记录、学习积分等工作,教育引导全体党员积极主动参加学习教育,及时掌握党的新理论新思想,用科学理论武装头脑,掌握理论精髓,进一步提高广大党员的理论素养和思想觉悟。同时,要注重分析党员思想状况和心理状态,开展经常性谈心谈话,有针对性地做好思想政治工作,增强党员教育培训的有效性。机关党委制定年度党员学习安排,各党支部结合实际制定党员学习计划。

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